Обязанности:
контроль безопасности (дежурство в холле гостиницы, контроль камер видеонаблюдения, поэтажные обходы) ведение журнала прихода-ухода сотрудников, выдача служебных ключей помощь гостям с вещами (проводить
Условия:
рабочее место в холле гостиницы график сутки через двое оплата
Компания Крезол в поисках специалиста, который будет отвечать за ключевой этап тендерного процесса — подготовку и подачу заявок. Это отличная возможность для тех, кто любит точность, работает с документами и ценит стабильность. Чем предстоит заниматься: Собирать и красиво оформлять все документы для ...
Мы предлагаем:
Работу в крупнейшей теплоэнергетической компаний; Оформление с 1-го рабочего дня по ТК РФ; Регулярную оплату труда - 2 раза в месяц; Заработную плату: оклад/единовременные премии/надбавки/доплаты/годовую премию; Медицинский осмотр за счёт компании; Льготы и гарантии, предусмотренные ТК РФ и коллективным
Мы предлагаем:
Работу в крупнейшей теплоэнергетической компаний; Оформление с 1-го рабочего дня по ТК РФ; Регулярную оплату труда - 2 раза в месяц; Заработную плату: оклад/единовременные премии/надбавки/доплаты/годовую премию; Медицинский осмотр за счёт компании; Льготы и гарантии, предусмотренные ТК РФ и коллективным
Обязанности:
В г. Уфа МЦ Агидель требуется врач-нефролог, в г. Уфа и в п.Старобалтачево , в г. Салават- заведующий центром , Основной задачей врача-нефролога является
Условия:
МЦ Агидель
Требования:
Высшее образованием по специальности Лечебное дело или Педиатрия и подготовка в ординатуре по специальности Нефрология или Высшее образование - специалитет
Обязанности:
контроль безопасности (дежурство в холле гостиницы, контроль камер видеонаблюдения, поэтажные обходы) ведение журнала прихода-ухода сотрудников, выдача служебных ключей помощь гостям с вещами (проводить
Условия:
рабочее место в холле гостиницы график сутки через двое оплата
Мы предлагаем:
Предоставление всех необходимых средств индивидуальной защиты; Возможности для развития и карьерного роста; Систему наставничества и поддержки новичка; Работу в крупнейшей теплоэнергетической компаний; Оформление с 1-го рабочего дня по ТК РФ; Регулярную оплату труда - 2 раза в месяц; Заработную плату:
Мы предлагаем:
Работу в крупнейшей теплоэнергетической компаний; Оформление с 1-го рабочего дня по ТК РФ; Регулярную оплату труда - 2 раза в месяц; Заработную плату: оклад/единовременные премии/надбавки/доплаты/годовую премию; Медицинский осмотр за счёт компании; Льготы и гарантии, предусмотренные ТК РФ и коллективным
Мы предлагаем:
- Официальное трудоустройство по ТК РФ и гарантию стабильности;- Своевременную (без задержек!) выплату заработной платы 2 раза в месяц (аванс/расчет);- Комфортный график работы- 5/2 с 09.00 до 18.00 или с 08.00 до 17.00 (суббота, воскресенье- выходные дни);- Достойный уровень оплаты труда- 45000 руб.;
Мы предлагаем:
Предоставление всех необходимых средств индивидуальной защиты; Возможности для развития и карьерного роста; Систему наставничества и поддержки новичка; Работу в крупнейшей теплоэнергетической компаний; Оформление с 1-го рабочего дня по ТК РФ; Регулярную оплату труда - 2 раза в месяц; Заработную плату:
Мы предлагаем:
Предоставление всех необходимых средств индивидуальной защиты; Возможности для развития и карьерного роста; Систему наставничества и поддержки новичка; Работу в крупнейшей теплоэнергетической компаний; Оформление с 1-го рабочего дня по ТК РФ; Регулярную оплату труда - 2 раза в месяц; Заработную плату:
Мы предлагаем:
Работу в крупнейшей теплоэнергетической компаний; Оформление с 1-го рабочего дня по ТК РФ; Регулярную оплату труда - 2 раза в месяц; Заработную плату: оклад/единовременные премии/надбавки/доплаты/годовую премию; Медицинский осмотр за счёт компании; Льготы и гарантии, предусмотренные ТК РФ и коллективным
Мы предлагаем:
Работу в крупнейшей теплоэнергетической компаний; Оформление с 1-го рабочего дня по ТК РФ; Регулярную оплату труда - 2 раза в месяц; Заработную плату: оклад/единовременные премии/надбавки/доплаты/годовую премию; Медицинский осмотр за счёт компании; Льготы и гарантии, предусмотренные ТК РФ и коллективным